又又又到了一年一度的年中總結(jié)時(shí)間。2020年注定是不平凡的一年，疫情當(dāng)下，思嘉集團(tuán)面臨重重挑戰(zhàn)的同時(shí)，也迎來了更多的機(jī)遇。時(shí)光飛逝，半年已經(jīng)過去，思嘉集團(tuán)在過去的半年中到底完成了多大的業(yè)績?這份年中成績單快請查收~

化挑戰(zhàn)為機(jī)遇

全國第一批疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)名單

疫情帶來了挑戰(zhàn)，也帶來了機(jī)遇。在疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期，思嘉把握契機(jī)，主動(dòng)申請復(fù)工，作為全國第一批疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)之一，思嘉大力生產(chǎn)TPU醫(yī)用隔離艙材料、防疫臨時(shí)充氣帳篷材料、醫(yī)療帳篷材料等產(chǎn)品，助力疫情防控工作。疫情下的提前復(fù)工為思嘉搶占了一季度的市場先機(jī)，以領(lǐng)先的優(yōu)勢持續(xù)發(fā)力，收獲滿滿碩果。

持續(xù)突破創(chuàng)佳績

單獨(dú)輔導(dǎo)各班組OEE改善

為滿足發(fā)展需求，思嘉開展企業(yè)運(yùn)營系統(tǒng)咨詢項(xiàng)目，從人才管理、薪酬戰(zhàn)略、現(xiàn)場管理等方面建立一套完善的可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)，進(jìn)一步促進(jìn)公司系統(tǒng)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理。

歐陽老師講解“128龍騰”

思嘉開展成本節(jié)儉實(shí)戰(zhàn)，堅(jiān)持“128龍騰”原則，在保證性能、品質(zhì)無下降的前提下減少費(fèi)用投入，從而提高思嘉在行業(yè)中的競爭力。以精益的方法分析問題、解決問題，以精益的思維把控產(chǎn)品質(zhì)量。此外，思嘉實(shí)施戰(zhàn)略性原材料采購方法，提前制定規(guī)劃，實(shí)時(shí)掌控供應(yīng)市場，以贏取競爭優(yōu)勢，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

人才儲(chǔ)備添磚加瓦

員工培訓(xùn)現(xiàn)場

人才是創(chuàng)新的根基，是創(chuàng)新的核心要素。思嘉集團(tuán)重視人才引進(jìn)問題，加大人才的培養(yǎng)力度。為了讓年輕人更快成長，更有歸屬感，思嘉采取線上線下聯(lián)動(dòng)的培訓(xùn)方式，通過平臺(tái)在線學(xué)習(xí)、線下“師徒制”教學(xué)、實(shí)際參觀學(xué)習(xí)等手段，幫助新員工迅速成長。

擁抱智能升級(jí)

投產(chǎn)儀式合影

為更好地提升管理效率和生產(chǎn)效率，思嘉積極推進(jìn)智能化改造。在過去的半年中，思嘉新增TPU智能化生產(chǎn)線，為零甲醛思嘉超能芯地板引進(jìn)自動(dòng)投料系統(tǒng)、自動(dòng)包裝機(jī)、開槽沖切等智能化生產(chǎn)線，并規(guī)劃在后續(xù)推進(jìn)倉庫和其余車間的智能化升級(jí)，分步實(shí)施“機(jī)器換人”“生產(chǎn)換線”“管理換腦”的智能升級(jí)，逐步提升企業(yè)信息化水平。

用創(chuàng)新開拓未來市場

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的基因與動(dòng)力。面對日益激烈的市場競爭，思嘉堅(jiān)信創(chuàng)新是企業(yè)長久發(fā)展的保證。為進(jìn)一步提升自身的競爭實(shí)力，思嘉加大研發(fā)投入力度，密切產(chǎn)學(xué)研合作，加大科技成果產(chǎn)業(yè)化步伐，使思嘉的核心技術(shù)不受制于人，占領(lǐng)國際市場優(yōu)勢地位。

總結(jié)是為了更好地進(jìn)步。未來，思嘉將持續(xù)奮斗，發(fā)揮技術(shù)研發(fā)核心競爭力，為市場提供專業(yè)的解決方案，保持市場占有率，致力引領(lǐng)行業(yè)變革。